2026年1月7日（水）、年始のタクシーユニット会議にて「年間MVP表彰式」が開催されました。

この表彰は【安全】【サービス】【生産性】の3つの観点で、年間を通じて優秀な成績を収めた方々を称えるものです。「乗務担当社員部門」と「タクシーセンター職員部門」の2つに分かれており、今回はタクシーセンター職員部門の受賞者をご紹介いたします。

タクシーセンター職員部門では【成績優秀賞】と【ES貢献優秀賞】の2つの賞が、それぞれ1名ずつに授与されました。

【成績優秀賞】
この賞は、その名の通り年間の個人成績が特に優秀だった職員に贈られます。
受賞者は入社2年目の職員で、安定した実績と努力が高く評価されました！

【ES（社員満足度）貢献優秀賞】
ES貢献優秀賞は、2023年10月からタクシーセンター内で独自に実施されている「多面評価制度」をもとに、最もES（社員満足度）の向上に貢献した職員に贈られる賞です。

「多面評価制度」とは、月に1度、「一番頼りになった職員は？」「一番頑張っていた職員は？」といった設問に対し、最もふさわしいと思う職員を投票で選ぶ取り組みです。投票結果は、投票者から職員へのほめ言葉とともに本人に伝えられます。職場内で感謝や称賛を直接伝えることで、社員間の相互理解や信頼関係を深めることを目的としており、「褒め合う」文化の醸成を目指しています。

受賞者は入社2年目の職員で、「多面評価制度」において年間で最多得票を獲得しました！その成果が認められ、今回の受賞に至りました。

受賞者には三宅COOより賞状が、古谷COOより副賞が贈られました。
2026年も社員一丸となり、精一杯取り組んでまいります。